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高级java工程师

职位描述:

1、独立完成项目的系统分析、设计,并能够完成核心代码的编写,确保技术方案能够按计划要求,高质量的完成;
2、对技术有较强的钻研及学习精神,能够了解现有系统相关技术原理,出现问题时能够通过技术手段较好的解决问题;
3、对新人进行有效指导,帮助其快速成长。

岗位要求:

1、工作4年以上
2、JAVA基础扎实,对JVM原理有一定的了解;
3、熟悉主流开源框架,如Spring、MyBatis、SpringBoot等;
4、熟悉常用的中间件,如Redis/ZooKeeper/ActiveMQ等;
5、熟悉分布式系统的设计和应用,对分布式系统设计面临的常见问题有实际处理经验;
6、掌握数据库的基本知识和常用SQL的开发、优化;
7、熟悉Tomcat、Jetty等应用服务器;
8、具有良好的软件工程知识和质量意识;

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高级web工程师

职位描述:

1、能根据产品需求与UI原型完成前端Web的开发工作,使得成果满足设计要求;
2、使用Jquery与后端服务交互。
3、对前端产品的质量全面负责;
4、配合测试人员审核方案;
5、根据测试人员反馈、分析系统缺陷,持续优化产品质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年及以上web前端开发经验,熟练掌握CSS3、HTML5、Javascript、Jquery等前端技术;
2、了解各主流浏览器的兼容性情况及兼容调试方法;
3、熟悉常用的AngularJS、VueJS前端框架;有单页应用开发经验、熟悉nodejs相关知识、es6语法、前端工程化工具优先;
4、可高效手写代码,熟悉W3C标准并做到多浏览器兼容;熟悉HTML5/CSS3者优先;
5、能够根据需求,分析并给出最优的前端技术解决方案。
6、具备良好的团队协作精神及创新精神,善于与人沟通,能够承受工作压力;热爱软件开发工作;具有较强的学习能力;

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web全栈工程师

职位描述:

参与我司海外房产投资项目产品研发与迭代,提供前后端编码与维护支持。

岗位要求:

1.本科及以上学历,三年以上后端开发经验,语言为Java或Python;
2. 熟悉主流的Web 应用架构;
3. 熟悉 HTML/CSS/Javascript前端三宝,有Vue或React等前端框架开发经验;
4. 对有质感的页面设计和 UX 有感;
5. 对技术有热情,超强的学习能力、自我驱动;
6. 有微信小程序或微信生态内产品开发经营者优先考虑。

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测试工程师

职位描述:

1、参与各业务的测试工作,对手机App、pc端等进行功能测试;
2、根据需求说明书和其他相关文档设计编写测试用例;
3、提交缺陷,分析测试结果,为解决缺陷提供帮助;
4、提交缺陷报告,做出测试总结。
5、掌握QC、CQ、Bugzilla、Jira、禅道、VSS、SVN工具的使用;
6、掌握SQL语言基础知识,熟悉Mysql、Oracle、DB2数据库操作。
7、熟练使用Linux命令实现基本操作,包括文件管理、用户管理、进程管理

岗位要求:

1. 计算机或软件工程专业本科以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2. 3年以上web互联网领域或手机领域相关测试工作经验,精通测试理论、流程和实践;
3. 掌握QC、CQ、Bugzilla、Jira、禅道、VSS、SVN工具的使用;
4. 有Android app和iOS app测试经验
5.掌握SQL语言基础知识,熟悉Mysql、Oracle、DB2数据库操作
6. 熟练使用Linux命令实现基本操作,包括文件管理、用户管理、进程管理
7. 熟练使用各类接口测试工具,具备定位接口缺陷的能力;
8. 学习能力强,良好的问题分析能力、沟通表达能力和解决问题的能力,善于总结和思考、责任心强、能够承受一定的工作压力、工作作风严谨,具有很好的团队合作精神

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H5前端工程师

职位描述:

负责微信公众号H5和小程序的开发及维护

岗位要求:

1、两年及以上前端开发经验,计算机专业优先
2、有公众号H5开发经验,了解微信授权,支付等
3、有小程序开发经验优先
4、精通HTML5、CSS3、js;
5、精通react,vueJS等至少一种前端开发框架
6、会使用 ES6 或 Typescript 优先;
7、精通Canvas等HTML5专有元素;
8、想象力丰富、思维敏捷、工作细心、具有良好的沟通能力,执行能力;
9、工作认真、负责,对技术钻研具有强烈兴趣。

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线上渠道推广

职位描述:

1. 负责公司在线培训产品的线上获客渠道的开发及推广,拓展各类线上获客渠道(KOL、APP硬广、信息流、社群等),负责线上渠道获客KPI达成;
2. 以拉新为核心目标,制定适应公司产品的线上推广计划,能独立开发并维护有利于产品推广的线上渠道合作资源,掌握充足的推广渠道,并保持良好关系;
3.制定渠道获客方案,负责与平台、KOL、APP、网盟渠道、信息流、应用商店等各类渠道合作,完场洽谈、对接、投放优化事宜;
4. 跟进新渠道的上线、维护以及进行后期投放效果的追踪;跟进相关数据并进行分析,定期形成报告,提出优化建议;
5.及时了解行业市场动态,了解竞品动向,及时跟进,逐步扩大并优化有效渠道。
6.对APP推广有一定了解,制定APP在各应用市场、信息流渠道及其他推广策略,达成下载量、安装量目标等关键指标。

岗位要求:

1.具有在线课程类产品的线上渠道获客工作经验优先;
2.拥有良好的KOL、APP、公众号等线上渠道及社会关系资源;
3. 与合作方的谈判和沟通能力强,具有良好的职业形象和职业素质;
4.熟悉APP应用市场推广渠道,有丰富的APP渠道推广资源及运营经验;
5.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
6.具备较强的学习能力及团队合作精神,良好的个人信誉及职业操守。

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高级DBA

职位描述:

1、负责公司业务系统数据库的架构设计和实现
2、跟踪数据库技术演进方向,并根据产品需要设计合理的解决方案
3、建立和完善公司数据库技术发展体系,建立相关技术规范和实操标准,为产品研发和运维团队提供技术指导
4、挖掘和发现目前运维体系和数据库开发中存在的问题和不足,提出具体改进方案并推进实施
5、负责数据库部分的内部技术分享,成果输出工作

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,3年以上混合异构数据库管理和开发经验,局部较强责任心和自我驱动力
2、精通数据库设计,深入掌握MySql数据库运行机制和体系架构,精通SQL语句
3、属性Redis、MongoDB等NOsql数据存储产品,属性不同类型的数据库的底层运行原理与优缺点
4、熟练掌握Linux系统,具有优秀的数据库运维能力,对于关系数据库的系统级优化有清晰的思路
5、对数据敏感,逻辑思维清晰有条理,严谨细致,良好的分析能力,沟通能力和文子表达能力,责任心强,能承受压力,注重团队协作
6、具有优秀的团队意识和沟通能力,对新技术有好奇心,学习能力和主动性强,有钻研精神,充满激情,乐于接受挑战

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BI高级数据分析

职位描述:

1、具备良好的逻辑思维能力,业务解读能力和快速学习能力,能够为业务线提供决策性的数据支持
2、熟悉BI数据方案提醒,建立合理的业务数据监控体系,赋能业务团队快速获得数据,能够帮助业务给出优化建议和方案
3、定期产出行业研究,经营分析,用户研究,竞争对手等分析报告以及专项性分析报告(如营销活动效果评价),帮助业务发现问题和捕捉商机
4、能够独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,局部良好的商业敏感度和创新意识
5、具备资源整合和推动落地能力,能够承担团队和项目管理职责

岗位要求:

1、5年以上数据分析相关工作经验,3年以上团队管理经验
2、本科及以上学历,统计,数学,信息技术,经济等相关专业硕士优先
3、局部大数据的处理能力,掌握hive,SQL等相关数据提取工具,熟练操作excel,SAS/SPSS等工具
4、丰富的基于数据的,商业分析和行业分析经验
5、良好的抗压能力和横向沟通能力

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资深社区运营

职位描述:

1.负责用户在课程训练营中的体验和再次消费。
2.负责管理兼职团队,领导团队实现目标。
3.策划、执行相关活动,提升对应数据指标;
4.分析用户数据和用户反馈,根据用户需求和运营需求促进产品优化;
5.领导交付的其他工作。

岗位要求:

1.5年以上工作经验,有互联网金融行业或教育行业从业经验加分;
2.2年以上管理经验,管理幅度5人以上,有兼职团队管理经验优先;
2.以用户为中心,关注用户体验,对用户和用户需求有深刻理解,能服务好用户,与用户做朋友;
3.具备数据分析能力,并将分析结果体现到及时发现问题,以及后续运营改进上;
4.有激情,具备强大的自我驱动能力,以结果为导向。

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招聘主管/专员

职位描述:

1、 收集并深刻理解用人部门和公司的用人需求;
2、 根据公司的招聘计划,实施招聘工作,负责简历筛选、面试通知、面试接待、录用流程等各环节;
3、 开拓、维护、优化有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;
4、 定期与新入职员工保持互动,做好员工关系维护,积极引导员工适应新环境;
5、 配合校园招聘,与各大高等院校保持良好的合作关系;
6、 建立建全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息;
7、定期对招聘效果进行分析评估,提高招聘效率。

岗位要求:

1、 1-2年招聘工作经验,销售经验亦可;
2、 思维清晰,较强的亲和力,优秀的沟通协调能力;
3、 熟悉招聘流程,精通招聘、甄选的专业技能和技巧,了解基本的人才测评技术;
4、 有互联网行业招聘工作经验者优先。

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课程开发经理(育儿)

职位描述:

1、负责在线课程产品的规划、研发,建立与完善课程体系;
2、从用户出发,研究与把控对外输出的内容风格与质量;
3、管理相应团队, 优化团队工作流程,激发团队热情和凝聚力。

岗位要求:

1. 编辑、新闻等相关专业本科或以上学历;在网络媒体或传统媒体有2年以上内容主编工作经验;
2. 深厚的文字写作功底及文字驾驭能力,思维活跃,思路清晰,新闻敏感性强,有出色的选题及专题策划和信息采编能力;掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写,有较强的表达能力、写作能力与分析能力,理解沟通能力强;具有敏锐的市场洞察力
4. 具备段子手及标题党的能力,文案能力非同一般;
5. 富有创业精神,创造力和激情,工作主动性强、责任心强、重视团队合作
6. 有创投、财经类、亲子教育、家庭育儿等媒体从业经历优先。
注:请附带主持编辑策划的相关作品一份。

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游戏产品策划

职位描述:

1、负责小游戏产品的整体策划、数值系统等策划工作;
2、负责团队中与技术、美术沟通协作跟进等工作;
3、需要参与小游戏的玩法、数值、美术风格定位等工作。

岗位要求:

1、熟悉休闲游戏,小游戏,社交小游戏等有深入的了解和独到的见解;
2、热爱游戏制作,3年以上游戏行业经验,做为游戏制作人主导过至少一款成功上线的游戏产品;
3、有休闲游戏、社交类游戏、微信小程序小游戏成功上线策划项目优先考虑;
4、熟悉各种类型小游戏,敏捷类、休闲类、策略类、挑战类、消除类、射击类等;
5、拥有完整的项目立项、项目管理、项目跟进的经验和能力者优先考虑。

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